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PERFORMANCE ASSESSMENT
绩效考核
指标配置、便捷考核、高效核算、智慧评价
创新指标的电子化，全流程线上处理，个性化考核指标配置，智能核算考核结果，结果智慧分析，实现绩效考核从考核配置、考核发布、数据填报、结果统计、智能分析的全流程智能化
  • 传统考核统计分析困难
  • 过度依赖人工准确性差
  • 缺乏统筹部门沟通困难
  • 指标分散缺乏汇总整理
  • 过程跟进反馈效率低下
绩效考核平台，创新融合信息化手段，服务贯穿个人、企业、考核部门及领导评测的全流程闭环平台。实现区域指标考核数据的在线填报，统一接收，统一考核等功能，打造集数据采集、汇总、分析、展示多功能为一体的营商评估考核智慧分析平台。
  • 考核指标
    content
  • 考核流程
    content
  • 智能核算
    content
  • 智慧分析
    content
  • 考核流程标准化
  • 考核手段电子化
  • 考核内容全面化
  • 考核指标灵活配置
  • 考核对象灵活选择
  • 考核数据智能分析
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大数据分析

建立数据仓库，保证数据安全，统计分析内部数据，并且利用数据分析企业工作难点，进而提供个性化数据分析报告

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云服务

基于互联网的相关服务的增加、使用和交互模式，来提供动态易扩展的资源。通过网络以按需、易扩展的方式获得考核相关服务。

introduction
平台经过不断的功能延伸和优化设计，极大的提升了绩效考核平台的广度和精度，建立企业库、指标库等一系列数据库，使线上考核更加智能化、精准化、便捷化。

1、绩效考核工作效率大幅度提升，告别传统线下依赖人工收集考核信息；

2、指标库灵活配置，满足不同考核需求；

3、结果智能分析，多维度分析考核结果；

4、后台发布考核，做到考核一键发布；

5、历史考核电子化数据留存，拓展横向对比数据。

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